2011年7月22日下午，来自于消费品行业及其他行业的客户约30人被邀请参加了睿优2011年第四期课程说明会，由睿优的签约老师朱老师和屠老师分别分享课程《如何以非经济性激励留住骨干人才》和《用“心”打造卓越人生-压力与情绪管理》。

《如何以非经济性激励留住骨干人才》阐述了企业务必高度重视激励员工。但一味依赖金钱和晋升来激励员工，越来越被证明其效果有限，且成本巨大，若要真正激发员工的潜能和创造性，企业就必须创造性地思考自己的用人和激励人才的策略，如何通过非经济性激励员工并使他们自愿付出，更加敬业。

《用“心”打造卓越人生-压力与情绪管理》讲述的是舒缓压力、化解挫折的根本途径是人的心理素质的全面提升，其中智商只占一小部分比重，而更重要的决定因素是他们的情商，而情商的核心是压力—挫折的应对能力—逆境智商（AQ）。我们需要清晰地意识到EQ、特别是AQ（逆境智商）的重要性。

两位老师风趣专业的讲解吸引了与会者的注意力，“两位授课老师授课内容精彩，结合实际”“学到了11个非经济性的激励措施”“课程介绍比较详细，很满意”。