10月16日，睿优咨询为上海某知名金融租赁集团的21位学员开展了《优秀员工职业化素养及礼仪技能提升》培训。
 
本次培训主要从：职业角色定位、自我管理、时间管理、沟通反馈、商务礼仪的五大方面展开。帮助学员塑造梳理与企业文化相符的人生观、价值观并学习职场中应具备的各项职业化技能，从而成为企业所需要的合格员工。
 
第一单元，从财务-盈利、客户-市场、员工-团队、运营制度的维度帮助学员定位。
从快速学习、沟通协调、激励团队到高效学习、创新模式、铸造团队的过程中定义优秀员工的核心要素。
 
第二单元，分析了职场的显/潜规则以及要点：保持顶级优势-80公里原则；断掉自己退路-让自己职业化；摆脱人际陷阱-享受孤独；功劳自动折旧-抹平功劳；企业也有性格-行为习惯，归纳了优化与上司关系9要诀和情绪控制的10大方法。
 
第三单元，利用时间管理矩阵图，帮助学员解决有限的时间与有效的事的问题。
 
第四单元，运用倾听的技巧：点头且微笑、良好的眼神接触、发出一些倾听的声音、身子往前倾、重复和总结、做笔记。
运用情感指数、对方为尊、有效反馈的工具让沟通时刻站在对方的角度来想问题！
 
第五单元，讲解了职场中男女着装的基本要求，着装的搭配原则比如三色原则和三一原则等。
在与学员的互动中展示了握手、介绍、名片、引导、座次、电梯、用餐等礼仪规范。
 
在一天的课程中，毛老师运用了大量的故事和案例，互动问答以及学员练习等演绎手法，其接地气和幽默的授课风格，赢得了学员们一致好评，让学员发自内心的去珍惜工作，将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来。